Руководитель-миллениал был ошарашен тем, как работают зумеры.

По-моему автор ничего не говорил про то, что забесплатно.
Я вижу это как формальное полупохуистическое отношение к работе.
Я сталкивался с таким.
Был разраб, сука пальцем не пошевелит лишний раз.
Там где можно было сказать - Ребята у вас вот тут и тут хуйня получится, если вы будете так делать.
Просто подсказать, направить, не загонять проект в жопу из-за своей принципиальности.
Выполнял свою работу чисто формально, в то время, когда вся команда рвала жопу, старалась выпустить проект, защитить ПМИ и получить бабки + бонусы. Тем более, что эти подсказки опять же были бы превращены в задачи, за которые ему бы заплатили.
Долго этот хуй на проекте не задержался, его сожрали свои же коллеги.
И если бы у меня были полномочия, я бы просто заставил его написать заявление по собственному.
Я вам страшное скажу, но во многих крупных компаниях если тебе как бы похуй на то, что ты делаешь и ты живешь в команде в статусе инструмента, человек-консервный нож, в режиме постоянного ручного управления, то дольше испытательного срока ты не задержишься.
Имхо автор имел именно это, в чем я его всецело поддерживаю. нахуй не нужны невовлеченные буратины.