А я тоже расскажу вам про зарплаты

К своим сорока годикам я уже успел побывать и инженрегром-программером, и начальником, и замом- и собсно директором, и успешным бизьнисьменом и убыточным. По итогу сорока лет накопил только одно: отсутствие долгов (включая кредиты)... на сегодня... что будет завтра - вопрос. "Кухни" разные видел и снизу и сверху, а потому имею немного что сказать. Далее будет много сумбурных букв.
 
Итак:
 
1. Образование... Особенно средне-специальное и более особенно высшее. Его НЕТ. Практически и совсем. В технической сфере - ОДНОЗНАЧНО. Нет его с 90-х, а может еще и раньше. "Шарящие" специалисты сегодня - это в 99% случаев реально ТАЛАНТЛИВЫЕ САМОУЧКИ. Кто-то больше, кто-то меньше, но это ФАКТ. В стройке, в ай-ти, в инжениринге, ВЕЗДЕ! Сам учился, сам знаю, что из 3-х групп на выпуске реально, кто понимал в ЗАЧАТКАХ специальности, которой учился, было человек 6-7. Причем с этими знаниями и навыками они уже пришли СО ШКОЛЫ, и за 5 лет ВУЗа просто не проебали их и, занимаясь САМООБРАЗОВАНИЕМ, нарастили и несколько преумножили. ВУЗ, по сути, им только мешал, если не брать в рассмотрение общеобразовательные науки ну и психологические аспекты, социализацию и т.д. Так же было в 3-х соседних вузах с аналогичной специальностью. НЕ так было в единственном (на тот момент) реальном (!) универе, на единственном факультете, в единственной группе, где ДЕЙСТВИТЕЛЬНО УЧИЛИ. Но это 30 человек на МИЛИОННИК, которым что-то вложили в голову ДОПОЛНИТЕЛЬНО к тому, чему они научились сами. Специальность ай-тишная, само собой. Но это все "присказка". "Сказка" заключается в том, что на мировом рынке подобные "специалисты" не сильно востребованы (вопреки популистскому мнению), т.к. что-бы быть в теме ай-ти сегодня, надо учиться сегодня тому, что будет завтра... а нас учили тому, что мы узнали про "вчера". В моем случае, придя на завод и открыв для себя дивный мир сигнальных процессоров, я как-то понял, что мой уровень "образования" немного не того... совсем не того... То, что с ними делают на заводе (и продолжают делать сегодня) вызовет просто ИСТЕРИКУ у их разработчиков... ну примерно как гвозди ими забивают, при этом честно считая, что применяют ПЕРЕДОВЫЕ МИРОВЫЕ РАЗРАБОТКИ. На сегодня, я абсолютно уверенно могу сказать, что такая история ВО ВСЕХ СФЕРАХ: мы урывками и налету пытаемся постичь уходящие(!) технологии, которые как обезьяны пытаемся копировать на свой лад, вообще не понимая их сути. И пока мы этим заняты, мир уже успевает шагнуть вперед на 4-5 шагов. Будь то медицина, разработка железа, софта, админство, автоматика и автоматизация, робототехника, литейка, микроэлектроника, сельское хозяйство, стройка, авторемонт (те сферы, к которым на сегодня я имел отношение, и где приходилось так или иначе некоторое время работать)... мы везде "нахватались" старых жухлых "вершков" и у нас на всю страну лишь 0.00000001% реальных специалистов, у кого реально получилось "догнать" мировой уровень, и, наверное, 0.0000000000000001% тех, кто досконально понимает, знает и использует весь ПЛАСТ постигнутой им науки. Можно уверенно сказать, что сегодня их уже нет. В большинстве своем, они просто умерли в силу возраста.
Подытожив, что мы сегодня имеем? Страну дилетантов, прохиндеев и талантливых самоучек, честно считающих, что они в специальности разбираются на нормальном "мировом" уровне. Истории про "умнейших русских инженеров и программистов" - это всего лишь истории, и не более... Относятся они к людям, которых можно перечислить пофамильно. Про "умнейших русских строителей" я чего-то не слышал ни разу... а вы?
 
2. Работа. Как-то так получилось, что после окончания Советского Союза большинство работы у нас превратилось В ТВОРЧЕСТВО. Сегодняшний стереотип, что от мала до велИка, от монтажника и электрика до программиста, от врача до сантехника, заключается в том, что ПОСТОЯННО НАДО ЧТО-ТО ИЗОБРЕТАТЬ или РЕШАТЬ. Нет, конечно есть такие "должности", называются "начальник", "прораб", "главврач", "рукпроекта" и т.д. - их работа действительно принимать решения, но монтажник... его работа "крутить саморезы", а не думать "как тут сделать". И это огромная ОШИБКА и огромная ПРОБЛЕМА, то, что большинство работников у нас занимаются НЕ СВОИМ делом, решают НЕСВОЕСТВЕННЫЕ их специальности и роду работы проблемы. Работа, ЛЮБАЯ РАБОТА - это ЗАБИВАНИЕ ГВОЗДЕЙ МОЛОТКОМ. Ее результат - это ЗАБИТЫЕ ГВОЗДИ. ЛЮ_БА_Я! То, что не подходит под это определение, это ТВОРЧЕСТВО, ИСКУССТВО и т.д. Работник должен ЗНАТЬ, КАК НАДО и ДЕЛАТЬ, КАК НАДО. А изобретатель - ИЗОБРЕТАТЬ, КАК НАДО ДЕЛАТЬ, чтобы работники могли ДЕЛАТЬ не задумываясь и не тратя время на изобретения, а достигать максимальный результат именно работой. Врач - творчество - он изобретает, как лечить. Программер - творчество - он изобретает софт, конструктор - творчество, технолог... - творчество. Проектировщик - творчество. Монтажник - РАБОТА. Он НЕ должен ИЗОБРЕТАТЬ куда закрутить саморез и КАК. Он должен это ТУПО ЗНАТЬ. Сисадмин - РАБОТА. Он не должен ИЗОБРЕТАТЬ. Он должен ЗНАТЬ, что делать, когда ТАК и что делать, когда ЭДАК. Продавец - работа, строитель - работа и т.д. и т.п. У нас-же по факту "каждая кухарка" пытается управлять страной, и заниматься несвойственной ее специальности деятельности. Именно поэтому у нас дохуя "монтажников", но никто не умеет чертежи читать, по ним работать и в проектах разбираться, зато КАЖДЫЙ монтажник "ТОЧНО ЗНАЕТ КАК НАДО", потому что он "всегда так делал". Это уровень Индии, где-то... примерно... Но это, к сожалению, так сегодня. Во всех сферах.
Подытожим: работников и специалистов в мировом понимании у нас НЕТ. Есть одни ТВОРЦЫ и ИЗОБРЕТАТЕЛИ. Это же, кстати, касается и "касты" РУКОВОДИТЕЛЕЙ и ХОЗЯЕВ. "Хозяйничать" (хозяйствовать, конечно, но...) и руководить тоже нужно УМЕТЬ, но об этом ниже.
 
3. Хозяева, владельцы и руководители. У нас ИХ НЕТ! Есть "командиры", "баре", кто угодно. Руководить надо УМЕТЬ. Причем это ПОМИМО ТОГО, что нужно досконально разбираться в вопросе, которым руководишь. Т.е. руководить может только ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ специалист(!) в той области, где он руководит, с прокаченными дополнительными навыками общения с людьми, коммуникации, постановки и распределения задач, четкого формулирования, психологии, умением принимать ОТВЕТСТВЕННЫЕ решения, обладающим огромным опытом в сфере руководства, системным мышлением, изобретательством (да, тут оно необходимо) и т.д. и т.п. Владельцы и хозяева - вообще отдельный разговор - это люди, которые должны понимать и разбираться в своем "хозяйстве" или "владениях", иметь целью "беречь их и приумножать". Это как минимум. Однако по факту мы имеем пункты 1 и 2 сего пасквиля, а потому, руководители у нас "родственники" хозяев или просто "хорошие люди", а "хозяева" - родственники кое-кого повыше, получившие свое "хозяйство" ПРОСТО ТАК и ума не давшие по сей день, что с этим "счастьем" им делать-то. Это касается и мелкого и крупного бизнеса и госструктур. Ну НЕ ВИДЕЛ я за 40 лет ни одного "хозяина", который свое хозяйство получил СВОИМИ СИЛАМИ без подвязов и знакомств, кто-бы чего не рассказывал. И видел ОЧЕНЬ МАЛО руководителей, которые сами поднялись до занимаемой должности своим трудом, умом и навыками, и хорошо разбираются в предмете, которым руководят.
Подытоживать нечего: на нет и суда нет.
 
4. Арифметика. Следствие из п.п. 1-3. Большинство граждан не умеет считать. Тупо. А точнее - ПРОСЧИТЫВАТЬ. Это и не мудрено, в отсутствие грамотных специалистов, руководителей и хозяев. Редко кто понимает, где прибыль, а где убытки. Редко кто понимает реальные затраты на ту или иную деятельность, редко кто вообще представляется, как то или иное делается и что для этого затрачивается. Не может спрогнозировать, рассчитать и т.д. Отсюда куча "взаимонепоняток", когда "там делов на 5 минут" превращается в геморрой на пару месяцев. Это просто, т.к. дилетант реально видит только эти 5 минут, и искренне не понимает, что там еще 2 месяца можно делать. Это происходит по единственной причине: потому что он ДИЛЕТАНТ. Все. Опять-таки, исходя из п.п. 1-3, дилетантов у нас ПОДАВЛЯЮЩЕЕ БОЛЬШИНСТВО. Разной степени "интенсивности", но, тем не менее - БОЛЬШИНСВТО.
 
5. Зарплаты. Прямое следствие из п.4 ...и... п.6 (да-да!, того, который ниже). И те кто платит зарплаты и те кто получает, должны однозначно понимать, что чем выше зарплата, тем лучше всем. Вообще всем. И руководителям, и хозяевам и самим работникам. Для того, чтобы это понимать, нужно, что-бы не было п.п. 1-3. Но они есть, поэтому этого НИКТО НЕ ПОНИМАЕТ: работники никак не поймут, что за средние 30к по городу они работают СЕБЕ В УБЫТОК (а это действительно так! "что ты есть будешь" - это не отмаз, т.к. что-бы работать надо и ЕСТЬ, в том числе, т.е. еда идет в статью "расход", а не в статью "доход", как у нас привыкли), хозяева не поймут, что чем меньше они платят работнику, тем меньше спрос на результат деятельности ИХ предприятия, по итогу. Да, вроде бы это и не очевидно, и есть вроде масса исключений, но в совокупности и усредненно это именно так: называется "низкая покупательская способность" и т.д. т.п.
Подытожим: тотальная финансовая (в том числе) безграмотность, как следствие п.1-4, приводит к постоянному снижению уровня зарплат и вынуждает людей трудиться в убыток как себе, так и ДЕЛУ, в котором они трудятся.
 
6. Налоги... Это смешно, да, но при существующей сегодня налоговой нагрузке, даже ВЧЕРНУЮ невозможно создавать продукт, конкурирующий по цене и характеристика с зарубежным. Кто не верит - попробуйте. Только в "военную" отрасль не лезьте - это освоение тех самых налогов, а потому "работает" совсем по иным законам.
Да, есть сферы и продукты с ОЧЕНЬ ВЫСОКОЙ МАРЖИНАЛЬНОСТЬЮ. Да, всем известно, что труд конкретного работника в итоге продается с 100500 кратной накруткой. Но дело не в этом. Дело в том, что большинство отечественных крупных и не очень строителей/производителей не могут поднять зарплаты работникам не потому, что оплатили новую яхту или следующий бентли себе в гараж (не, это тоже повсеместно присутствует, но в усредненном случае не является основной причиной), а потому, что зарплата работников, как и все налоги, напрямую сидят в цене производимого товара. И чтобы сделать адекватные зарплаты, придется повысить цены... раза эдак в ТРИ!! На все. А при повышенных ценах придется снова повышать зарплату и так далее до... Ровно ДО того момента, когда зарубежный аналог будет ввозить сюда дешевле, с учетом всех пошлин, контрабанды и т.д. (что, собственно, мы сегодня и имеем для большинства продуктов). После этого, производить что-то здесь уже будет абсолютно бессмысленно, да и не на чем, т.к. производство обычно это весьма сложный механизм, очень болезненно реагирующий на вопросы грамотного планирования и распределения нагрузки. Пара-тройка простоев приведет к физическому разрушению (что, опять-таки, сегодня имеем). Почему так? Да потому-что А_Р_И_Ф_М_Е_Т_И_К_А! Та самая, с которой наши граждане никак не дружат. Если с продаваемых десяти яблок отбирать и уносить в неизвестном направлении 9 яблок, оставляя продавцу одно, продавец моментально загнется, т.к. есть некий предельный порог (что-то там около 30%), который можно отбирать относительно безболезненно, все что выше этой СУММАРНОЙ цифры приводит к деградации и уничтожению, бесконечной гиперболической инфляции и т.д... На сколько известно лично мне, суммарный налог сегодня как-раз где-то около 90(!!!!!!) процентов... т.е. те самые 9 яблок из 10...
Подытожим: чего не берется из ничего. Если постоянно пытаться отбирать то, чего нет, начнется арифметика с отрицательными числами.
 
7.... да не будет 7-го...
 
...крутите сами, то что написано выше... и получится у вас, что дебилы у нас по обе стороны баррикад, дебилы неумные, не понимающие, что делают, зачем это делают и для чего. Ну и "кукловоды", которые этим стадом руководят. Я не думаю, что наши правители не понимают, что уровень налогов, поборов, штрафов и прочего изъятия денег у населения, у нас зашкаливает за все что можно, что именно это одна из основных причин низких зарплат и низкого уровня жизни. Мое мнение - нас все-таки УБИВАЮТ, выкачивают ресурсы и УБИВАЮТ. Т.е. все предсказания сбылись, и сегодня это РЕАЛЬНО происходит. При этом мы сидим и не вякаем, а если и вякаем то только на себе подобных в стаде - им это также выгодно. Что делать? Да я думаю и так понятно, что делать, но писать про это нельзя. Дорого, да и посодють... мда... и не факт, что это уже поможет, как по мне, так процесс в терминальной стадии находится уже, что ни делай...
 
Вот как-то так.