Кадровик-разведчик

Проходила собеседование по приглашению со стороны потенциального работодателя. То есть не я, а работодатель был во мне заинтересован и обратился с предложением. Должность - руководитель отдела, разница в зп около 30 К к моей текущей. Премии квартальные и годовые аналогичны текущим, но "белые".
 
На парковку не работников не пускают, приходится оставлять авто за пределами территории и ножками топ-топ-топ-топ....Ладно, бывает, не самое страшное.
 
Далее, на время всего собеседования просят убрать телефон и сумку в металлический шкаф. Я согласна, кандидат, который во время общения крутит в руках телефон и умудряется писать ватсапы - не вызывает расположения к себе. Но не оставить вещи в приемной или в гардеробе, а отдельный такой шкафчик металлический на замочке...
 
На входе в офисе и в переговорную (!!!) рамка, то есть на собеседование проходишь 2 рамки. Ну ладно, безопасность это хорошо.
 
Пригласили, побеседовали первый раз, было интересно с точки зрения профессионального роста. Обсудили мои кейсы и дали тестовое задание на специфику деятельности работодателя. Было интересно, пошел азарт, задание выполнила... Далее встреча по обсуждению тестового задания. Так же душевно пообщались. При том не только с кадровиком, но и непосредственным потенциальным руководством.
И вот финал - приглашение на заполнение анкет для проверки безопасниками, финального согласования и утверждения.
 
После стольких встреч и прохождения через рамки стало не просто интересно, а принципиально интересно.
 
И так. Анкета №1 весьма "стандартна" - "где родились, где крестились" - муж/жена, дети, отец/мать, дедушка/бабушка (даже если уже нет в живых), со своей стороны и со стороны супруга/супруги. Были ли сидельцы (если да, то по каким статьям). То есть, я должна была указать все о себе, о каждом из моих родителей и о каждом из их родителей, и так же по линии супруга. Какое отношение к моим профессиональным качествам имеет бабка моего супруга, которой уже давно нет на этом свете и деревни, из которой она родом, тоже нет... Но, видимо, безопасность...
 
Анкета №2 - все об образовании. Ходила в садик до школы или нет. Если нет, то по какой причине. Далее школа, если менялась школа, то необходимо указать причину (переезд, перевод за поведение и так далее). По ВУЗу тоже самое. Вопросы на тематику - а вы общаетесь с одноклассниками? Если нет, то по какой причине? Если да, то как часто? А какой любимый предмет был в институте? Почему выбрали именно эту специальность? Есть у вас дополнительное образование? А по какой причине вы решили получить дополнительное образование? Вы посещали курсы и тренинги? А почему вы решили их посетить? А почему вы не посещали курсы и тренинги? И все в таком духе.
 
Анкета №3 - финансы, есть ли кредиты и ипотеки, какое имущество оформлено на меня, какое на супруга, общий или совместный бюджет в семье, уровень зарплаты супруга. Есть ли имущество, полученное в рамках наследования или дарения? Есть вероятность вступление в право наследования? Рядо вопросов про наличие счетов и суммы на них. На вопрос о тактичности данных вопросов кадровик (сидела все время напротив) ответила, что нужно указать "мы должны понимать уровень достатка наших сотрудников, если пополняете счета, то на какие суммы, если у вас акции, то тоже лучше указать, если сдаете недвижимость, лучше укажите все дополнительные источники дохода".
 
И анкета №4 под названием "Общая информация о кандидате". Вопросы от которых прям орнула...
 
Вы смогли бы отдать своего ребенка на усыновление?
 
Как вы относитесь к бездетным семьям?
 
Вы когда-нибудь становились свидетелем убийства животного или убивали сами?
 
Вы становились свидетелем смерти человека? Что вы испытали при этом (при ответе "да")
 
Как часто вы занимаетесь сексом?
 
Для вас важен секс или вы считаете его необходимостью?
 
Вы принимали участие в секс-оргиях?
 
Вы становились жертвой сексуального насилия?
 
Считаете ли вы себя полным/толстым?
 
Как часто вы используете диеты и системы питания для поддержания своего внешнего вида?
 
Вы красите волосы? Если да, то почему?
 
Вы используете возможности для улучшения внешности? Перечислите какие - инъекции, наращивание волос/ресниц/ногтей, антивозрастная хирургия, другое.
 
У вас был опыт справления нужды в общественно месте (парк, пляж, подъезд) на виду у всех?
 
Вы верующий человек? Если да, то укажите религию. Если нет, то напишите по какой причине.
 
Ваше отношение к "тем самым событиям, о которых говорят из каждого утюга"?
 
Ну и еще на 2 листа вопросы про религию, отношения с родителями, отношения с едой, инопланетянами и так далее. Финальная графа - если вы считаете необходимым сообщить о себе что-то еще, напишите.
 
Поинтересовалась - подобные анкеты - это тест на стрессоустойчивость? Оказалось, что нет, это для них норма. Озвучила, что заполнять подобные анкеты считаю, мягко говоря, несколько "не моим" занятием. Ушла осмысливать как мои профессиональные качества вяжутся с частотой окрашивания волос... На выходе кадровик обронила фразу типа того, что "жаль, что вас это задело, обычные вопросы для нас, это нормально знать все про своих сотрудников, и зарплаты у нас конкурентные, зря вы так отнеслись к формальности".
 
Организация никак не связана с внешней и внутренней безопасностью Родины, не занимается секретными разработками, не имеет отношение к правительству, космонавтике, IT, религии, СМИ, полиции нравов и Обществу вольных каменщиков (хотя хз)...
 
Они занимаются производством и реализацией продукции из мяса и птицы... Пельмешки, котлетки, колбаска...
 
Может есть HR и просветят - это сейчас норма или мне просто "повезло"?