X

Врач рассказала, что обычно происходит при трудоустройстве в частные клиники.

Регистрация
  
  

Врач рассказала, что обычно происходит при трудоустройстве в частные клиники.

Врач рассказала, что обычно происходит при трудоустройстве в частные клиники.
06 Августа
 
12:16
 
masun
   
1240
4.4 MB «Без названия» unews
POSTER

 
Девушке сразу объяснили, что её зарплата будет состоять из двух частей — почасовой оплаты в 200 рублей в час (30 000 рублей в месяц) и премиальной — в виде части от выручки клиники.
 
Ей напрямую сказали — чтобы нормально зарабатывать, на пациентов нужно «смотреть шире» и «впаривать» как можно больше ненужных обследований и анализов.
 
Очередное напоминание, что в этом мире доверять нельзя никому.
2
 
0
Понравилась новость - смело поделись ею в любимой соц. сети
Новости по тегам
Закончил сезон
Первый в мире алкозависимый робот не понимает сути ваших претензий
Самое рыбное место Камчатки. Сколько стоит и что можно поймать.
Популярные новости
В Нижневартовске недовольным запретом на хиджабы родителям напомнили про домашнее обучение⁠⁠
Навытаскивала⁠⁠
Правильно? Вопрос к специалистам⁠⁠
Комментарии


1
Аватар
Srgout 06 августа в 13:04
 | Рейтинг :
38K+
0
 
0
Копировать ссылку в буфер: Copy
так не новость давно про анализы в частных клиниках
2
Аватар
ЮриГ1972 06 августа в 13:14
 | Рейтинг :
5K+
0
 
0
Копировать ссылку в буфер: Copy
Абсолютно ни чего нового 
Хочешь жить, умей крутиться, и это не я сказал 
Медицина, это бизнес 
3
Аватар
Rustat 07 августа в 07:29
 | Рейтинг :
6K+
0
 
0
Копировать ссылку в буфер: Copy
Телке глаза открыли на мир шире
4
Аватар
Kotoo 07 августа в 14:56
 | Рейтинг :
2K+
0
 
0
Копировать ссылку в буфер: Copy
Ну так частные клиники - это прежде всего бизнес, так что нечему удивляться.


Добавить комментарий
Только зарегистрированные пользователи могут добавлять комментарии. Вам следует Зарегистрироваться или Войти.
Электрическая почта — masun@unews.pro
Сообщить об ошибке — support@unews.pro
rss - Читать новости в RSS
Disclaimer: Все права на публикуемые аудио, видео, графические и текстовые материалы принадлежат их владельцам
Мы используем файлы cookie для вашего удобства пользования сайтом. Для авторизации на сайте ОБЯЗАТЕЛЬНО нужна поддержка cookie вашим браузером. Продолжая, Вы автоматически соглашаетесь с их использованием.