Подстава от кадровика. Почему не надо говорить новое место работы при увольнении⁠⁠

Работал у нас начальник смены. Зарплата и так тысяч 45 была у него, а тут премии порезали, вообще 37 стало. А у него двое детей и платежи по ипотеке.
 
И нашел он работу начальника эксплуатационного участка в схожей организации.
 
И стали его кадровики допытывать, куда он уходит, а он им не сознаётся. А вот ближайшему коллеге проболтался, а тот проболтался кому-то еще, а уже тот донес в кадры.
 
И начальник отдела кадров, прям в присутствии людей из других отделов (я присутствовала, также как и охрана труда и пто) позвонила в кадры той самой организации: " Маша, мы же договорились, что друг у друга людей не переманиваем. А вы нашего начальника смены забираете! ".
И тот работодатель действительно мужику отказал. Но он все равно уволился, в никуда.
 
Заходил пару раз. Вообще водителем работает на заводе рядом с домом. Говорит, зарплата в два раза больше, чем наша организация ему платила, но все же чуть меньше, чем то предложение, с которым его обломала кадровичка.