Очередь за забором

Мне кажется, что работодатели иногда не совсем понимают что работают с людьми, к которых есть чувства и своя личная жизнь
 
Я про очередь за забором слышала не при поиске работы, а от своего руководителя.
 
Работала в крупной конторе три года, в последний год на должность руководителя в наш филиал приняли молодую даму с ужасным характером, в итоге добрая часть коллектива практически сразу разбежалась, из старичков осталась я и еще один сотрудник, оба не конфликтные (я бы даже сказала, на тот момент — терпилы), поэтому продержались дольше.
 
Руководитель взяла к нам в отдел откровенно наглую барышню, я уж не знаю, кем она ей приходилась, но точно не с улицы. Мы переделывали за ней все документы, общались с клиентами, т. к. она могла нахамить, или забыть согласовать важные правки, короче, приносила больше вреда, чем вклада в работу.
Надо сказать, ни я, ни второй коллега никогда не ходили на больничные — заболел, работаешь дома, почему-то нас такой формат не напрягал. Отгулы кроме отпусков не брали, в редких случаях могли отпроситься на час/другой чтобы решить свои вопросы, т. к. график 5/2, который совпадает со всеми инстанциями. Конечно, выслушивали, какое мы ничтожество, если опрашивались.
 
Внезапно у меня умерла бабушка, очень близкий для меня человек. Подошла к начальнице, объясняю — беру отпуск за свой счет, помимо неприятных хлопот мне нужно время принять ситуацию, стресс был такой, что мыслей о работе не было вообще. В ответ «Ты же понимаешь, что у нас дедлайны? Если уйдешь в отпуск, вернешься с заявлением на увольнение, мне ваши личные проблемы неинтересны». Вместо недели я взяла две, вернулась с заявлением на увольнение, до меня наконец дошло, что в таком формате я больше работать не хочу, опыт есть, вакансии по городу есть, не пропаду.
 
Долго выслушивала, какая я неблагодарная, бросаю коллектив в сложное время, они найдут в 1000 раз лучше, что я без их конторы сдохну с голоду, потом буду проситься обратно, но меня никто не возьмет.
 
Взяла волю в кулак, отработала две недели, довольно быстро нашла новую работу с зп выше, незначительно, но приятно, спустя недолгое время получила повышение. Мой коллега тоже надолго не задержался, тащить отдел в одного — то еще удовольствие, ушел к прямым конкурентам, говорил, что его тоже проклинали и упрекали в неблагодарности.
 
После нашего увольнения фирма не загнулась, командировали опытного сотрудника из другого региона, она набрала и обучила новый коллектив. А вот начальницу поменяли, не факт, что из-за этой истории, у нее других косяков хватало.
 
Проситься на старую работу желания нет до сих пор, даже если сейчас останусь без работы, это будет последнее место, куда пойду. Понимаю, что дело не в фирме, а в конкретном человеке, но осадочек остался.