Алгоритм по избавлению от токсичных сотрудников

Рабочий лайфхак от организации, с которой я месяц назад прекратил сотрудничество.
 
1. Руководишь небольшим металло-обрабатывающим производством.
 
2. Имеешь в штате пару девочек, немного за 50, на должностях упаковщиц готовой продукции.
 
3. Добавляешь девочкам не сложный, но тем не менее новый функционал. В связи с этим поднимаешь им ЗП. Больше символически, но поднимаешь. О чём девочки молниеносно рассказывают ВСЕМ.
 
4. Приходишь в цех и поручаешь слесарям, чпушникам и сварщикам выполнить работу, за которую девочкам приподняли ЗП.
5. Проводишь работу с возражениями. Поясняешь: что это же тупые бабы девочки, для них эта работа новая, они щас больше нахуевертят допустят много ошибок и за ними придётся переделывать. А вы нормальные мужики, щас быстро всё сделаете и всем будет хорошо. Обязательно добавляешь про любовь к Родине, тяжёлый экономический кризис и очередь за забором. Можно ещё напомнить о том, что незаменимых нет.
 
6. Принимаешь первые заявления на увольнение и напоминаешь: что фирма платит своим сотрудникам хорошие деньги и не в вашем положении выёбываться оспаривать решения руководства.
 
7. Неделю ходишь с довольным лицом и колко интересуешся у увольняющихся, как там у них дела с поиском.
 
8. Присылаешь из офиса сотрудницу отдела кадров к увольняющимся. Она озвучивает ультиматум, что начальство готово великодушно простить всем временное помутнение рассудка в обмен на обещание, что более столь хамского саботажа не увидит.
 
9. Встречаешь сотрудницу отдела кадров в своём кабинете. Она передаёт тебе ещё два новых заявления на увольнение. О чём-то долго разговариваешь с ней за закрытой дверью.
 
10. В последний день двухнедельной отработки лично подходишь к каждому и предлагаешь подумать. Даёшь понять, что вот прямо сейчас есть последний шанс одуматься.
 
Профит! Вы избавились от всех токсичных сотрудников и остались на производстве в максимально приятной компании из девочек и пары мужиков предпенсионного возраста. К тому же у вас масса свободного времени, поскольку ваше производство встало к хуям собачьим.
 
Бонусом начальники цехов соседствующих с вами в промзоне производств повально ставят свечки за ваше здоровье. Так что пользуйтесь, метод рабочий.