Как я побывала в шкуре «токсичного сотрудника»

Работаю в аналитическом центре с 2019 г., всегда написанные мною публичные публикации были или под моим именем, или в соавторстве с главой центра. С начала войны в 2022-м специфика рынка поменялась, я частично ушла в свободное плавание, писала в основном заказанную мне закрытую аналитику, для своей организации — только иногда небольшие бесплатные тексты для публикаций под моим именем.
 
И вот приходит мне предложение — писать для моего центра 4 материала в месяц за символическую плату — условные 120 долларов. Это с точки зрения продвижения моего бренда было выгодно для меня: идут публикации под моим именем, а закрытые исследования я потом могу показывать, как свои.
 
Месяц проработали в таком режиме, все стороны всё устраивало. И тут в апреле начальник ставит мою академическую статью на 12 страниц, которую я также перевела на английский (это была публикация на иностранной площадке), исключительно под своим именем. На мои вопросы, в чём дело, начал бить на жалость в духе «я не мог соавторство поставить, так сложились обстоятельства, поймите».
Очень дипломатично объяснила ему, что, соглашаясь на эту работу с оплатой в десяток раз ниже рыночной, предполагала, что работа будет в том же режиме, что и в прошлом, и что написание статей для другого человека под его авторством, без моей подписи, должно обсуждаться отдельно. На что получаю ответ:
 
«Ну я этого не понимаю... Мне комфортно, когда Вы пишите 1 текст в неделю, а мне уже решать как его можно использовать. Поставьте себя на мое место»
 
Ответила, что ставлю на его место и полностью понимаю, что он получает имиджевый академический текст за 30 долларов. Подчеркнула, что с радостью могу работать за символическую оплату или даже вообще бесплатно, только если получаю моральное удовольствие от работы + усиливаю личностный капитал, а писать авторские тексты с такой оплатой для продвижения бренда другого человека, а не центра в целом, не готова.
 
На меня обиделись и уже несколько дней не отвечают, работа потеряна