Адовая история о привычках индийских программистов

 
Я проработал уборщиком в штаб-квартире огромной компании из Fortune 500 последние 25 лет (нэпо-хайр). Первые десять лет работы в компании мужской туалет всегда был чистым и легким в обслуживании. Хужее всего, что могло случиться, — это пара капель мочи, стекающих перед писсуарами от небрежных потряхиваний, какие-то пятна дерьма в унитазах от жирных поносов на этаже IT, когда они дежурили всю ночь напролет и питались пиццей, или мыло на стойке, когда кто-то слишком увлекался помпой.
 
Женский туалет всегда был бичом моего существования, потому что они смывали гигиенические средства, вызывая засоры, и продолжали пользоваться забитым унитазом, пока не образовывалась гора дерьма и мочи. Это начало меняться около десяти лет назад, когда в C-suite наняли индийского парня, и постепенно у нас стали появляться индийские менеджеры на всех этажах. Всё началось с несмытых унитазов, но по мере того, как их становилось всё больше и больше, ситуация стабильно ухудшалась. То, что раньше было противной, но в итоге низко стрессовой работой с разумной оплатой, превратилось в кошмар. Этаж IT — это абсолютный ужас.
 
Они не садятся на унитаз, а встают на сиденье, чтобы приседать. У них часто бывает взрывной понос, который, в сочетании с их привычкой приседать, означает, что дерьмо разбрызгивается по сиденью, полу и стенам. Они даже не пытаются убрать за собой этот бардак, что значит, следующий парень, который встает и приседет, наступает в их жопный взрыв и разносит его по всему полу, выходя из кабинки. Они вытираются руками, а не предоставленной бумагой, я это знаю, потому что находить отпечатки рук, покрытые дерьмом, стекающие по стенам кабинки, теперь — ежедневное явление.
 

 
По какой-то причине, несмотря на то что, насколько я могу судить, они почти не моют руки, они часто взламывают дозатор мыла и крадут огромные мешки с мылом, к которым те подключены. Моя команда и я — единственные не-IT сотрудники, кто теперь входит на этаж IT, и текучка такая высокая, что я не могу заставить ни одного новичка продержаться больше месяца. Я сам рассматриваю возможность уйти после четверти века работы и всего моего трудового стажа, связанного с этой одной компанией. Я в аду, и он воняет фекалиями и разогретым в микроволновке карри.