Был ITшник/Сисадмин/Эникей/Программист Сергей в компании, вежливый, ходил улыбался, чаи гонял в других кабинетах. Компания, небольшая 15-20 человек, все в одном офисе. Получал Сергей около 70 тысяч.
 
Сменился начальник - им стал бывший генерал, Сергей ему сразу не понравился, одевается непонятно футболка+джинсы, не очень опрятный, да ещё и ничего не делает по пол дня.
 
Однажды что-то не работало и Сергей задержался на работе до 12 вечера, всё исправил и на следующий день опоздал (пришел позже т.к. высыпался) на 2 часа, за что был с радостью начальником уволен.
 
Первое время всё было норм и без Сергея, но потом начались проблемы. Стали искать нового ITшника, умеющего всё, что делал Сергей. Такого не нашлось, взяли кого-то по знакомству и уже на 80 тысяч. Парень новый весь в мыле пахал, но явно не тянул, добавили сисадмина на удалёнку + программиста на контракт. Зарплатный бюджет IT разросся до 150-200 тыс в месяц...
 

Найти работу в России — дело довольно тяжёлое, надо признать. А с подобным резюме и вовсе почти нереально. Помните, что фотография в резюме и данные о вас — это основа, на которую смотрит работодатель. Если эта основа такая, как в этой подборке, то шансов у вас, будем честны, почти нет...
 

Раньше я много где работал, и вот теперь я решил стать крупье.



После того как я прошел интервью, мне дали недели две на вступительный тест, я должен был пройти тест на умножение, за 5:40 минут я должен был ответить на 90 вопросов (на Английском) карточек по умножению, например (17 х 35), (9х17), и так вот 90 раз за 5 минут. Я думал не смогу, но за две недели получилось запомнить наизусть все 90 карточек с умножением. Когда я прошел тест ровно за 5 минут, сказали чтобы через неделю уложился за 3 минуты. Ну я сделал это за 2.

Фотограф Kai Bottcher показал закaдрoвыe съёмки нeкоторых из свoих рaбот.
Правильно настроенная зеркалка (гугл в помощь по настройкам для разного освещения), дорогой объектив и немного фотошопа - творят чудеса. Плюс, делается много кадров, из которых выбирается пара тройка крутых. На самом деле не сложно.
 

Впервые я сел за руль в 15 лет и сразу понял, что мне очень нравится водить машину, поэтому не долго определялся с выбором профессии — несколько лет после получения прав работал таксистом, а когда заработал положенные 5 лет водительского стажа без нарушений, пошел на курсы инструкторов.
 
На тот момент за эти курсы я заплатил около 5000 крон [15 тысяч рублей по нынешнему курсу]. Обучался несколько месяцев, а потом стал работать в автошколе. Это было около 15 лет назад, и автошкол тогда было не так много, как сейчас, а экзамен по вождению было сдать гораздо проще.
 
Первые ученики были для меня огромным стрессом. Я все время боялся, что что-то пойдет не так, и по этой причине почти не общался с ними — как сумасшедший смотрел на дорогу. Конечно, все учебные машины застрахованы от и до, но все равно любое ДТП — это огромный стресс, так как всю ответственность несет инструктор.
 
Работа у нас нервная, ведь ежедневно приходится находить подход к разным людям, не все из которых тебе приятны.
 
Уроки вождения — это огромный стресс для ученика, но еще больший стресс для инструктора. Нужно все время быть начеку, готовиться к самому худшему, следить за реакцией неопытного водителя и самому быть готовым реагировать.
 
В общем-то, мои обязанности очень просты — сделать из неопытного мужчины или женщины хорошего водителя, но на деле все гораздо сложнее. Не скрою, что с женщинами работать трудно. Именно женщины по нескольку раз повторяют одни и те же ошибки, боятся руля, медленнее реагируют. Скандалят тоже больше всего женщины.

Как-то, лет 15 назад, промышлял я пиратством. Наша пиратская команда занималась грабежами, правда не в открытом море, а на просторах мировой сети. Мы брали игры, переводили их, делали локализацию, потом отдавали в подпольный печатный цех. Тогда я даже не особо задумывался, что это не очень законно. Еще отходила эпоха дикого капитализма, мы прорывались как могли.
 
Я занимался как раз переводом. Вычищал жуткие машинные обороты, подгонял текст под размер слотов и всякое такое.
Например: была одна игра, стратегия, там нужно было развивать свое государство с каменного века, до позднего средневековья. Был там юнит: shortsword warrior (воин с коротким мечом), который улучшался в другого; longsword warrior (воин с длинными мечом). Длинна названий на русском и на английском отличается радикально, русский текст влезал не полностью, потому и получались; воин с коротким и воин с длинными. Выглядело чудовищно. Вот такие косяки я и правил. И еще в таком духе по мелочи.
 
Проработал там чуть меньше полугода. В офисе было сидеть не обязательно. В понедельник приходил, получал задания, скачивал материал на флешечку, сразу же ехал домой и работал. В следующий понедельник утром сдавал, получал новое задание, а еще через неделю получал деньги. В общем - мне нравилось. Но долго такой праздник длиться не мог...

В Москве появилась вакансия на миллион рублей в месяц. Дворецкого, сэр.
 

 
Супербаттлера ищет один элитный ЖК на Софийской набережной, практически рядом с Кремлём. Жить соискатель будет там же, питаться — в ресторане. Все, кто побежал отправлять резюме, подождите — там ТРЕБОВАНИЯ.

Я окончила обычный педагогический университет. Училась на четверки и на красный диплом не претендовала. Сначала пробовала работать в муниципальном детсаде, но быстро поняла, что быть «бюджетницей» не для меня: получаешь мало, работаешь много. А в частном образовании и зарплаты больше, и планка, понятное дело, выше. То, что я туда попала, большая удача: обычно молодых и без опыта берут только в нянечки и бебиситтеры. Помогли знакомые и несколько лет лингвистической школы за плечами — сейчас без знания языков никуда.
 
Работала в разных семьях. В основном с дошколятами, реже со школьниками младших классов. Агентствам родители не доверяют: за доплату они могут и резюме с нуля составить, и рекомендацию дать. Поэтому чаще всего нанимают гувернанток по советам знакомых — как переходящий вымпел от одной семьи к другой.
 
Наши услуги обходятся дорого, в основном я работала с богатыми семьями — их называют «семьи VIP». Сейчас модно, чтобы ребёнок получил индивидуальное образование. Родители слишком много возлагают на своих детей, из каждого хотят вырастить уникума или вундеркинда. Часто перед наймом спрашивают, есть ли у меня какие-нибудь авторские методики развития? Начинаю рассказывать, они только головой кивают — всем хочется, чтобы их ребёнок был самый умный. Будет чем хвастаться перед знакомыми.
 
Гувернантке обязательно знать хотя бы один иностранный язык на разговорном уровне. Сейчас в моде немецкий, итальянский, французский, ну и классика — английский. Хотя зачем их учить 4-летнему ребёнку — не пойму. Встречала таких детей, которые не то, что на иностранном — на русском пары слов связать могут. А их заставляют чужой язык учить. В остальном требования к профессии такие же, что и всегда: эрудированность, начитанность, понимание основ детской психологии, знание этикета.
 
С судимостью и вредными привычками на работу гувернантки ни в коем случае не возьмут. Выбирают чаще всего по количеству корочек и дополнительных образований. Если у вас есть педагогическое или психологическое образование и хорошие рекомендации, владеете иностранным языком и умеете играть на каком-нибудь инструменте, можете рассчитывать на приличную зарплату. Но бывают работодатели с фантазией, которые отбирают гувернанток как лошадей: только европейской внешности и с хорошей родословной.
 
Бывало, я сама отказывала родителям. Требования по работе в каждой семье разные, но некоторым нужен «полный пакет услуг»: и воспитание детей, и обучение, и помощь по дому. Вообще гувернантка — не няня и тем более не горничная. Но многие разницу не видят: платим — делай. Иногда просят приготовить ужин, погулять с собакой, убрать в доме. Хотя мы должны работать и взаимодействовать только с ребёнком: возить по школам и секциям, обучать профильным предметам, играть, устраивать досуг… Но на своей первой работе я этого не знала и потому не спорила: и стол накрывала, и рубашки гладила. Сейчас на собеседовании сразу обозначаю, что уборщицу или повара они в моём лице не найдут.

У меня хорошая, неинтеллектуальная работа.
 
Для получения моей профессии достаточно закончить месячные курсы, а дальше главное быть пунктуальным и не вонять потом. Короче, я тренер.
 
Несколько месяцев назад у клуба сменилось начальство, новая дама каждый месяц придумывает новые усовершенствования, которые в основном касаются того, чтобы уменьшить зарплату: теперь зарплата в черную, убрала бонусы, ввела штрафы.
 
После каждого нововведения, если кто-то роптал, получал нравоучение в смысле: " много вас таких", " очередь на каждое место в шляпах", "не нравится- свободен".
 
Мне бы хотелось написать, что все ушли и клуб обанкротился, но в нашей области сейчас кризис, в других клубах ситуация хуже, могут просто кинуть с зарплатой, поэтому никто не ушел, приуныли, но как-то примирились с " овой метлой".
 
Труднее всего было выносить высокомерно- пренебрежительное отношение из серии "ты никто и звать тебя никак", "я сказала, что ты выйдешь в 10, значит, ты выйдешь", " что значит заболел, чтобы был на работе, уволю".
 

Работал мелким руководителем, вообще мелочь, только людей в подчинении были сотни.
 
Пришла инженер по охране труда и в одном предписании признала весь инструмент, которым мы работали, не соответствующим требованиям техники безопасности.
 
У меня никакого запаса нет, вышел на зама директора, поскольку моё руководство дураками прикинулись. Тот тоже руками развёл, - инструмент мы попробуем купить, но только через два года, раньше нет денег.
 
Мне объявили выговор.
 
Не успел глазами моргнуть - уже цеховая комиссия меня проверяет - а как я рабочим обеспечиваю безопасные условия труда. По итогу выходит распоряжение - все мои места работ не отвечают требованиям безопасности - до приведения в соответствие работы прекратить. Работа непрерывная, понятно что остановить работы я не могу. И как уже понятно - на выполнение распоряжения требуется два года и два ляма зелени. Денег конечно нет.
 
Мне объявили выговор.

Хороший коллектор — он как стоматолог — «расшатывает зубы» должнику. Представьте: клиент — это зуб. И необязательно его трогать. Нужно браться за ближайшие. Позвонить маме. О-па, мама не знала, что у ребенка проблемы. Начинает паниковать, срочно искать деньги. Это нам и нужно.
 
В 85% случаев с банком рассчитывается не сам клиент, а его родные! Потом позвонить руководителю. Ах, у вас такой не числится? Значит, мы напишем в налоговую запрос, на работу явится проверка. Начальнику это не нужно — ему проще надавить на работника. Потом идут в ход родственники, соседи.
 
Вот у меня был клиент. Женатый 21-летний парень взял квартиру в ипотеку. Сумма долга — всего 14 тысяч. Отчим при деньгах, только на одно
 
м счету у него 200 тысяч. Самому парню даже не звонил. Поговорил с его матерью, потом с отчимом. И вот сам должник уже звонит мне. Деньги нашел, вернул.
 
В любом департаменте по взысканию задолженностей схожая структура. Первый отдел — это call-центр, там сидят «говорилки» и «тявкалки». Как правило, это девчонки после института, их задача — говорить, говорить и говорить. Причем так, чтобы выводить человека из зоны комфорта. Поэтому и звонят каждые 5 минут, и хамят. Объяснять им что-то не стоит. Мой совет — сразу идти в банк, где брали деньги, и пытаться разрулить ситуацию там. Вариантов много: реструктуризировать долг, снизить процентную ставку, убрать из суммы долга страховку. 90% после атаками звонками сдаются и возвращают деньги. С оставшимися 10% работают «выездники».
 
В банках работают люди посолиднее, поэтому до угроз не доходят, иначе жалобы потом не разгрести. Хотя тоже бывает.

  Фотограф и его переписка с инфлюенсером!
 

Отличный пример того, что всегда нужно сначала думать, а потом делать. Ведь иначе вы рискуете попасть в подобную ситуацию. Хотел вырыть яму другому, но очень ловко угодил в нее сам.
 

24-летняя жительница британского города Ньюкасл, Луиза Херрон, провозгласила себя ведьмой, свято уверовав в свои магические способности. По словам молодой язычницы, она наколдовала себе новую работу - стоило ей провести обряд с зеленой свечой, как уже на следующий день с ней связался работодатель. Также она исцелила разбитое сердце подруги, нашаманив чего-то там в новолуние.
24-летний парень Луизы, бармен Бен Ниббс, поддерживает колдунью, хоть и ни черта не понимает в ее хобби.
 

 
Работал на производстве начальником цеха, и когда отдел кадров присылал кандидатов на соискание вакантной должности, всегда проводил собеседование лично
Вспомнилось несколько случаев:
 
1.
-Причина увольнения с предыдущего места работы?
-Мастеру еб...ник разбил
-???
- Да он мудак, а так я не конфликтный

В столице открыта вакансия мечты для многих мужиков - тайный дегустатор алкоголя. Пей, гуляй, веселись + раз в год отправляют лечиться на воды.
 

 
Меня всегда тянуло к компьютерам, поэтому я получил образование программиста, но по специальности работать пока не получается. Подрабатывать курьером я начал еще в 11-м классе, это был 2005 год. С тех пор я работал в разных отраслях.
 
С последней работы я ушел, потому что не видел дальнейшего продвижения, а жену тогда, наоборот, — повысили. Должен был кто-то сидеть с ребенком, он тогда сильно болел, не было возможности водить в садик. На том и сошлись. Лежать на диване я никогда не собирался. По выходным жена отдыхала, и я стал искать варианты подработки на эти дни с гибким графиком и поближе к дому. В этом плане Яндекс.Еда меня очень выручила.
 
Близкие меня поддержали. Знакомым особо не рассказываю. Есть стереотип, что серьезные люди никогда не займутся чем-то подобным. Работа курьера почему-то не очень уважаемая, особенно в Москве. В области к нам относятся дружелюбнее. В столице, когда видят в автобусе, могут нахамить или даже выгнать из транспорта.
 
У меня есть чувство неловкости, когда я в форме и все на меня смотрят. Не люблю такого рода внимание. Хотя я понимаю, что многие обращают внимание из-за яркого желтого цвета, а дети и вовсе сравнивают нас с миньонами. Меня это не обижает. Ну, желтенькие — забавно, ничего плохого не вижу, лучше уж так.
 
Надо понимать, что для многих из нас это просто подработка. Все ребята разные, есть очень образованные, творческие.
 
У меня есть знакомый, который пишет музыку, а в свободное время работает курьером. Не стоит думать, что все курьеры «тупенькие». Просто у всех разные жизненные обстоятельства.
 
Я позвонил по объявлению в интернете, мне назначили время собеседования. Была большая группа людей, нас собрали в одном зале и показали обучающую презентацию. Все заняло минут 15, емко и понятно. Некоторые слайды я даже сфотографировал, чтобы запомнить, но потом и это не пригодилось, так как и без этого все было понятно. В этот же день прошел тестирование и меня сразу отправили на смену. Это было для меня неожиданно. Но, в принципе, без проблем. Надо, так надо.

Достаточно толерантный заголовок? Этот вопрос любят задавать в намного более грубой форме. Как эти ребята попадают на работу в магазины? На каких условиях? Что вообще думают по этому поводу внутри сети?
 

 
Славянская наружность
 
Многие покупатели не знают, но внутренние правила компании Х5 запрещают принимать на работу граждан не из РФ. Ребята из СНГ под строгим запретом.
 
Почему же в ближайшем магазине так сложно встретить сотрудника "славянской наружности"? Потому что национальность и гражданство в паспорте совершенно не зависят друг от друга. В документе написано РФ - оформляй, подходит.

Собеседование - это обычно прощупывание обеими сторонами возможность взаимодействия. Работодатель прощупывает профессиональные знания, человеческие качества кандидата, кандидат - адекватность работодателя и условия работы. Понятно, что идеального, образцового собеседования не существует. Но все же есть общеизвестные рамки и принципы его проведения.
 
Вспомнил два случая из моей жизни, когда собеседования под эти рамки никак не подходили и привели к абсолютно разным результатам.
 
Случай первый. Иду на эникея в серьезную, пафосную, известную контору. Прошел собеседование с hr. Она мне даёт анкету, просит заполнить и указывает место: "Вот здесь садитесь и заполняйте". Сижу, заполняю. Вопросы уровня "какие приоритеты вы ставите", "какие качества цените", "какая любимая книга" и прочая ерунда, не имеющая отношения к квалификации.
 
Пока заполняю анкету подходит какой-то мужик и дословно мне говорит: "Ты кто такой? Прошел нах..й! Это мое место". Это опенспейс, ищу глазами hr, не нахожу. Ничего не понимаю, но извиняюсь, уступаю место и дозаполняю анкету "на коленях". Потом иду, нахожу hr, отдаю анкету.  Она при мне её не читая выбрасывает в корзину! Говорит: "Вы нам не подходите!". Как? Почему? Оказывается этот мужик подошел ко мне специально и это был в их понимании стресс-тест! Я, оказывается, должен был мужика послать и остаться на месте!
 
Послал я не только мужика, но и hr и всю их дебильную контору.

О деньгах, мамочках и грязных шоу в духе Тарзана.
 

 
На стриптизёров в городе, откуда я приехал, не учат. И не знаю, учат ли вообще: хотя сейчас наверняка есть какие-то курсы по танцам. Я просто занимался бодибилдингом, ездил на турниры, даже выигрывал областные и городские соревнования. И умел хорошо двигаться.
 
Вообще в этой профессии нет случайных людей с улицы: большинство как раз были или культуристами, или фитнес-тренерами. И если фитнес-тренеры сегодня хорошо зарабатывают, то просто катаясь по различным выступлениям, много не заработаешь. Лично я не чувствовал в себе тренерских амбиций, работал менеджером в одной компании, поэтому решил попробовать. У меня получилось. Сыграло роль спортивное прошлое: по сути, я уже выходил практически голым перед большим количеством человек на соревнованиях, поэтому не чувствовал себя некомфортно.
 
Скажу честно: в стриптиз я пошёл из-за денег, но мне понравилось. Наверное, в мужском стриптизе нет парней, которые не любили бы своё тело и внимание к нему. Это нормально, профессия обязывает быть немного самовлюблённым.
 
Я долго парился по этому поводу и, как маленький, боялся сказать родителям, кем работаю на самом деле. С другой стороны, стриптизёр — не проститутка, тут нечего стыдиться или стесняться. Им не очень понравилось, чем я занимаюсь, но, мне кажется, у девушек в этом плане ситуация более критичная. Мама, вроде как, быстро смирилась, а отец до сих пор недоволен, я это вижу.
 
Наверное, он молчит только потому, что знает, сколько я зарабатываю. За месяц я могу заработать около ста тысяч рублей. Можно и больше, если постараться. Перед 8 марта чуть ли не за одни выходные получаю примерно столько же. И перед Новым годом, конечно.
 
Друзьям в целом всё равно, на то они и друзья. Первое время они подкалывали меня, мол, я на самом деле ищу себе «мамочку» побогаче. Но это так, по-дружески. Ну и ещё с недавних пор в общении в социальных сетях они используют стикеры и мемы с Рикардо Милосом. Я не обижаюсь, а сам смеюсь: у чувака бешеная харизма на самом деле.

Есть на просторах англоязычных интернетов форум, где люди делятся историями произошедшими во время собеседований с кандидатами на рабочее место, когда что-то пошло совсем не так как запланировано. Дорогой читатель, я решил поделиться с вами переводом этой истории, потому что она невероятна по своей простоте и вопиющей наглости. Я сам неоднократно проводил собеседования по приему на работу, но с таким еще не сталкивался. Впрочем, не будем забегать вперед.
 
Извините, вы нам не подходите
 
Вчера мы проводили собеседования с кандидатами на инженерную должность в нашей фирме. Я проводил инженерную часть собеседования, а мой начальник взял на себя все остальные вопросы. В конце дня пришел очень любопытный персонаж. Я быстро убедился что в инженерных вопросах он более или менее разбирается, и предоставил начальству прощупать все остальные вопросы. Все шло непримечательно, пока шеф не задал вопрос: «расскажите нам о случае из вашей жизни, когда вам пришлось преодолевать трудности»

Сайт для взрослых CamSoda ищет порнокритика или "тайного покупателя". Специалисту, который успешно пройдет собеседование, обещают зарплату в 69 000 долларов в год (около 4,5 миллионов рублей).